El intendente de Montevideo, Daniel Martínez, firmó el convenio que regulará las relaciones laborales y abarcará todo el período de gobierno. En el acto participaron, junto al Intendente y las autoridades del Gobierno Departamental, dirigentes de Adeom y la representante del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Alejandra Raso.
El director del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, Eduardo Brenta, resaltó que se trata de “una instancia muy importante porque tenemos la convicción de que la negociación colectiva constituye una herramienta fundamental para el desarrollo de las mejores relaciones laborales. Haber alcanzado un acuerdo será la base de un nuevo relacionamiento entre la Administración y los trabajadores y aspiramos que la firma de este convenio sea un hito que ponga por delante la negociación y el diálogo por encima de las situaciones de conflicto”.
Brenta expresó que “ésto no significa restar legitimidad a cualquier acción que los funcionarios puedan realizar porque si algo ha caracterizado a esta Administración es el respeto por los trabajadores; y sí significa construir a un clima de diálogo que beneficiará a los que debemos beneficiar, que son los ciudadanos y las ciudadanas de Montevideo”, destacó.
Por su parte, el secretario general de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales, Facundo Cladera, recordó que “fue un proceso muy largo. Desde el incicio nos habíamos planteado el hecho de firmar un convenio que ha sido bastante discutido pero la última asamblea general definió aceptarlo”.
Cladera explicó que “alcanzar acuerdos es muy importante porque permite despejar temas de conflicto que nos afectan a todos. Para nosotros es el comienzo de una nueva etapa que, esperamos no solo llevarla con la mayor cantidad de acuerdos, sino lograr lo que queremos para los trabajadores y para toda la sociedad”, sostuvo.
El Intendente de Montevideo resaltó el proceso de “negociación colectiva de las dos partes para buscar lo mejor para los funcionarios y también para los ciudadanos. Los trabajadores organizados deben buscar siempre las mejores condiciones de trabajo para quienes representan, pero a quienes somos elegidos como servidores públicos, se nos agrega la responsabilidad de saber que hacer bien o mal las cosas, significa satisfacer o no las necesidades del pueblo montevideano, de las ciudadanas y ciudadanos de nuestro departamento”, afirmó.
Martínez destacó la actitud de los trabajadores que han colaborado en el mejoramiento de la limpieza de la ciudad, sumándose a los operativos especiales de recolección que se han instrumentado, así como a las mejoras en mantenimiento “y es algo que nos importa reconocer porque eso implica que, tanto la Adminsitración como los trabajadores, entendemos que darle un buen servicio a los ciudadanos es lo primero”.
Por último, el Intendente de Montevideo, se refirió al hecho simbólico de que “acabamos de lanzar el Expediente Electrónico, por lo cual el papel va a dejar de ser una realidad en la Intendencia, y el expediente número 001 será precisamente el convenio de la IM con Adeom”, destacó
