A sala llena y con la presencia del intendente Daniel Martínez fue presentada la nueva dependencia, que sustituirá a la Secretaria para la Igualdad de Género de la IM y cuya dirección estará a cargo de Patricia González Viñoly.
Participaron en la actividad, llevada a cabo en la Sala de Acuerdos del edificio sede, el prosecretario general, Christian Di Candia; la directora del departamento de Desarrollo Social, Fabiana Goyeneche; la directora de la nueva División Asesoría para la Igualdad de Género, Patricia González Viñoly; alcades, edilas y ediles de la Junta Departamental de Montevideo, entre otras autoridades; funcionarias y funcionarios y representantes de organizaciones civiles.
La incorporación de la División Asesoría para la Igualdad de Género responde a una política de transversalización de la temática de género que viene impulsando este Gobierno Departamental.
“Es una respuesta del Intendente a una demanda histórica de las mujeres organizadas, del movimiento feminista y de las mujeres de los barrios”, explicó Patricia González Viñoly.
González Viñoly destacó que la concreción de la División “es un logro colectivo: es un proceso de mucho tiempo y en donde participaron muchas personas” y agregó que “este proceso comenzó en 1991 con la Comisión de la Mujer; luego fue la Secretaría de la Mujer y posteriormente, la Secretaría para la Igualdad de Género. Después de 25 años, llegamos a ser esta División Asesoría para la Igualdad de Género”.
Añadió que la creación de la División -que formalmente dependerá de Secretaría General de la IM- responde a una recomendación internacional que implica que “las institucionalidades de género tienen que salir de las áreas sociales, ya que las desigualdades de género no sólo son sociales: son económicas, estructurales y por lo tanto, para abordarlas, tenemos que trabajarlas con todas las divisiones y departamentos”, señaló González Viñoly.
La nueva dependencia se alinea con la normativa internacional (CEDAW, Beijing), nacional (Ley 18.104 igualdad) y municipal (33.209 de descentralización).
La jerarca agradeció a las mujeres que trabajan en las ComunaMujer; a las trabajadoras sociales de los Centros Comunales Zonales (CCZ) y de las policlínicas municipales; a trabajadoras y trabajadores de los municipios de Montevideo; a funcionarias y funcionarios de la Intendencia que desde 2001 conforman la Comisión de Equidad y Género y que “han sido los principales impulsores de los planes de igualdad” -destacó González Viñoly-; al Consejo de Igualdad de Montevideo; a las mujeres feministas y mujeres organizadas, y a los 20 equipos de igualdad que funcionan en la IM, entre otros.
Destacó a su vez las presencias de la directora del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) Mariella Mazzotti yElena Ponte, en calidad de ex directoras de la Secretaría de la Mujer.
González Viñoly reconoció también el compromiso que asumió el actual gabinete ante la incorporación de esta nueva División: “Tuvimos la honestidad de decir qué pensábamos, cómo lo jerarquizábamos; nos dimos todas las posibilidades y tuvimos libertad de pensamiento. Ésto es producto de una síntesis a la que llega todo este gabinete”, subrayó.
Finalmente, la directora de Asesoría para la Igualdad de Género afirmó que “debemos que trabajar para las mujeres pero también en cómo construimos las masculinidades, con los hombres. Cómo las políticas de igualdad de género permean en los hogares y comienzan a cambiar la vida de la gente, que es en definitiva lo que tenemos que hacer. Es un desafío enorme, que nos pone por delante un camino bien largo”.
Por su parte, el intendente Daniel Martínez destacó la alegría de esta concreción, que “era un compromiso y lo estamos cumpliendo. Me siento feliz; es un salto cualitativo”.
A su vez, hizo referencia a la existencia de desigualdades de género e indicó que “es una lucha cultural que va a llevar muchísimo tiempo, pero que debemos dar. No podemos bajar los brazos. Por eso, darle este nivel de jerarquía a esta dependencia implica lograr mucho más que la transversalidad”, señaló el Intendente.
