La Intendencia de Montevideo definió el Perfil del Cuidaparques, que establece los contenidos para la capacitación de trabajadores cooperativistas que desempeñan funciones en los espacios públicos de la ciudad. Este perfil, que certificará la capacitación e idoneidad para desempeñarse como cuidaparque, fue establecido mediante un convenio entre la Intendencia, el Instituto Nacional del Cooperativismo, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la Corporación de Cooperativas Urbana, en los espacios públicos de la ciudad. El Perfil de Cuidaparques fue firmado por la directora de Acondicionamiento Urbano de la IM, Silvana Pissano; el director nacional de Empleo, Eduardo Pereyra; la presidenta de la Corporación de Cooperativa Urbana, Marisol Fuentes, y el presidente interino de Inacoop, Carlos Reyes.Desde el año 2007 varias cooperativas han firmado convenios con la División Espacios Públicos de la Intendencia de Montevideo para el mantenimiento y vigilancia de distintos espacios emblemáticos. Actualmente cuentan con este servicio los parques Rodó, Batlle, Prado, Tomkinson y Rivera, las plazas Zabala, Matriz, Independencia, Cagancha, Treinta y Tres, Varela, Seregni, Casavalle, Tres Ombúes, Alba Roballo y las fotogalerias a cielo abierto ubicadas en Prado, Rodó y Ciudad Vieja. También cuentan con cuidaparques, entre otros espacios públicos, el Jardín Japonés, el Greeting Man (plaza Corea), el pasaje Frugoni, el parque Vaz Ferreira y el Parque de la Amistad. Son más de doscientos cooperativistas los que hoy se desempeñan en la tarea. La Intendencia de Montevideo invierte más de 80 millones de pesos anuales en la vigilancia y mantenimiento de espacios públicos. Experiencias similares están a cargo de los municipios de Montevideo en las áreas que les competen, por lo que este perfil podrá beneficiar también a la formación de quienes hoy se desempeñan a nivel barrial.En estos espacios los cuidaparques realizan una función educativa, preventiva y de acercamiento a la población para el cumplimiento de las normas y de promoción de la convivencia entre los vecinos y vecinas que asisten. En los últimos años, las cooperativas han recibido cursos de capacitación en distintas temáticas como Desarrollo Cooperativo, Género y Fortalecimiento de la funciones de directiva y fiscal. La definición del perfil permitirá a las instituciones involucradas solicitar al Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) la creación de cursos en el Consejo de Educación Técnico Profesional para capacitar a cuidaparques y personal que se desempeñen en los distintos espacios de Montevideo. Los módulos tienen como función principal el “Cuidado, vigilancia y promoción de espacios verdes, equipamientos y monumentos en espacios públicos” y con ese objetivo incluyen las siguiente unidades de competencia:
Tareas de cuidado y vigilancia del área de trabajo asignada. Promoción del cuidado de la infraestructura y espacios públicos. Información al visitante acerca de los principales bienes e historia del lugar y otros servicios básicos de interés general. En la capacitación se dedican unidades específicas a las relaciones de género en los espacios públicos, a la promoción de buenas prácticas para el trato y atención de personas con discapacidad y al conocimiento y difusión de la Ley de Faltas.
