Por Pompidio
Vecinos angustiados y cansados de los reiterados paros de ADEOM, empezaron a realizar la limpieza alrededor de contenedores, incluso tirando productos para evitar riesgos sanitarios. La “ingenuidad galopante” a la que hizo referencia hace unos días el Ministro Bonomi, en relación a la inacción del crecimiento mafioso en la tribuna Ámsterdam, porque se mira con malos ojos por parte de sectores de izquierda la represión, se repite con esta situación donde no menos de media docena de veces, la relación entre la Intendencia y ADEOM, especialmente en el sector limpieza termina en conflicto o pre conflicto.
Nosotros, en VECINOS, lo dijimos más de una vez, somos partidarios, ante la falta de acuerdos, de establecer mecanismos, para que se termine con estos conflictos o mini conflictos, donde siempre hay un argumento para un paro, o para paralizar parcialmente la actividad, o cortar horas extras (¿?).
Y si no se toman medidas, que pasan para nosotros entre otras cosas por la posibilidad de privatización del servicio de limpieza de la ciudad, se cae inevitablemente en otra muestra más de “ingenuidad galopante”-
Primero está la salud de la población. Y grueso error comete aquel técnico, científico o el propio MSP, al considerar que “todavía no está en riesgo la salud de la población”, cuando LA FOTO es simplemente una muestra de los cientos de contenedores donde se hace complejo acercarse. Claro, hoy no hay riesgo, y como hoy no hay riesgo ¿qué hacemos? ¿esperamos que sí exista y luego lamentarnos o tomar medidas tardías como ocurrió con los sucesos de la Ámsterdam que se debería haber cortado hace algunos años atrás?
En fin, seguramente en esto debe existir más de una biblioteca, decenas de bibliotecas, y es posible que se disienta con este tipo de planteos, pero desde nuestro punto de vista, se está entrando también en otra actitud que bien se puede definir como “ingenuidad galopante”
De lo contrario de no actuar, quien pone las reglas de juego es ADEOM y no quien fue votado por la ciudadanía de Montevideo. Han pasado Vázquez, Arana dos veces, Erhlich, Ana Olivera, ahora Daniel Martínez (nos referimos simplemente a administraciones progresistas, que heredaron basurales en todas las esquinas -ahora esos basurales trasladados al costado de cada contenedor- y cuando parecía que existiría solución, tampoco la hubo) y curiosamente ¿nunca están de acuerdo?. Rompe los ojos que no existe posibilidades de solución. Acá no hay malos y buenos. No existe quien tiene razón o quien no la tiene. Es posible que en algunos puntos tenga razón ADEOM, pero la población, no puede entender, como a lo largo y ancho del país, ya no solo de Montevideo, donde han existido, existen y existirán cientos de conflictos, los gremios con diferentes negociaciones colectivas, estos últimos años de constantes diálogos y acuerdos, incluso participando gobierno, empresarios y trabajadores, se llegue a acuerdos, mientras en el sector limpieza de la Intendencia, el paro o el pre conflicto, es algo con lo que se tenga que convivir en forma permanente. Es evidente que es un “matrimonio” que ya no puede convivir más, de lo contrario, los contribuyentes que hacemos el papel de los hijos en este caso, somos las víctimas del permanente desacuerdo de la “pareja”. Pasa el tiempo, los años, los jerarcas, los directores, y da la sensación que es un diálogo de sordos, y acá lo que está en juego es la salud de la población.
Y conste que de ninguna manera solicitamos que se perjudique a los funcionarios. Si mañana existe la posibilidad de privatizar el servicio de limpieza, que esos funcionarios se les derive a otras actividades o se les capacite para otro tipo de función. ¿Qué sería un gasto mayúsculo para la Intendencia? Es posible, peor sería mañana estar lamentándonos por una situación sanitaria que se pudo evitar y no se hizo.
Comunicado de la IM
La Intendencia de Montevideo informa a la población que está tomando todas las medidas necesarias para cumplir con el servicio de recolección de residuos, luego de que los trabajadores de Limpieza se declararan en pre-conflicto.
El Gobierno Departamental resolvió modificar el mapa horario de trabajadores del área para que efectivamente se realicen los tres turnos diarios de recolección necesarios tras la decisión de la asamblea de funcionarios de ADEOM de no realizar horas extras en el marco del pre-conflicto.
En este sentido, la administración dispone de las potestades desde el punto de vista jurídico para llevar adelante las acciones que estime convenientes para asegurar la limpieza de la ciudad.
En diciembre, debido principalmente al mayor consumo vinculado a las fiestas, la generación de basura aumenta en promedio un 30% en la ciudad, por lo que es indispensable contar con todos los turnos de trabajo necesarios, tanto para la recolección de contenedores como para la limpieza de playas y ferias, entre otras tareas.
Razones del pre-conflicto
ADEOM declaró insatisfactoria la respuesta de la administración a su plataforma de reivindicaciones para el sector Limpieza. Esta plataforma tiene 11 puntos de los cuales varios ya han sido contemplados por la administración en el marco de la negociación colectiva, por ejemplo el ingreso de personal.
El sindicato solicitó la incorporación de más trabajadores y en lo que va del año ingresaron para el área operativa de la División Limpieza 26 choferes de camiones equipados, ocho conductores de otros vehículos ligeros y un funcionario administrativo.
Por otra parte, al área de mantenimiento se sumaron 38 trabajadores, 23 de ellos por concurso y 15 como resultado de traslados. Asimismo, se encuentran en la etapa final los concursos para el ingreso de personal técnico y con oficios para las áreas de gomería, mecánica, eléctrica, entre otras.
Otros de los puntos presentados por ADEOM se encuentran en estudio y algunos fueron rechazados. En este sentido, la Intendencia reitera su profundo respeto a la ley de negociación colectiva, una actitud que ya dio como resultado la firma de un convenio entre los trabajadores y la administración.
El Gobierno Departamental se encuentra en contacto con el Ministerio de Salud Pública para monitorear la situación de la ciudad desde el punto de vista sanitario y no descarta ninguna medida necesaria para asegurar el cumplimiento del servicio. A su vez, reitera su manifiesta disposición al diálogo y la negociación como herramienta para la solución de conflictos, tal cual se expresa en el convenio colectivo ya mencionado.
